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工作服定制需要注意什么,十年定制老师傅告诉

来源:江苏三挺服饰 发布时间:2019-04-11热度: ℃

随着社会的进步,越来越多的企业注重企业形象,服饰整体划一,然而在团体定做时,容易出现意见不一致的问题,面对这些问题该怎样解决。 每个人的喜好不同,审美不一,选服装是一人一样,千人千样。企业的团体定制,要每一个都喜欢和接受,那是不可能的。那该怎么办呢?
  首先建议应该抛开个人因素,以参照企业需求为根本,先让公司高层讨论确定,确定后具体实施,形成制度。制度是每个人都必须遵守的规则,这样一来,把服装定制的工作,变成企业制度的一部分。铁路、银行等行业,都是以一种制度的形式来确定职业装。
  企业的定制工作服有以领导的爱好为主要参考对象的;有以企业本身文化为定制基础;也有的没有什么固定参考标准,由大家投票来决定的等等。对于不同的定制方法,必须要有不同的沟通方法来做,否则就会造成混乱,造成没做好有怨言,做好了不满意的两难局面。关键是要做好前期工作。以上团体定制服装可能出现的问题你都了解了吗?如有更过疑问请联系客服。
  江苏三挺倾心全力致力于企业团体服装的生产设计和制作销售。拥有高超的技术人员,四条完整流水线,大大缩短了服装加工周期,并配有先进的进口专用设备,使公司年产量高达200万套。拥有数千种样衣款式,主要有职业装、工作服、特种防护服、保安、保洁、出租汽车服、棉服、衬衫、T恤类,涵盖所有工作岗位。并整合了工厂附近几家小型服装厂资源,是近几年北京市内具实力的职业装、工作服生产厂家。


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责任编辑:三挺服饰
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